習志野化工株式会社
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〒276-0046千葉県八千代市大和田新田738
習志野化工/キャリアアップ

キャリアアップ

習志野化工でのキャリアアップや研修育成制度をご紹介します。
みなさんの挑戦を全力でサポートします。

キャリアアップ

内部研修:職種ごとのOJTの実施
外部研修:職務に関する資格取得研修、講座料等の費用負担

人事評価制度として、社員の誰もが公正に評価され、職務遂行能力にみあう職能等級へ格付けされるとともに、社員自らの能力開発と人材育成を促進することを目的とした人事評価制度があります。
個人の評価は、人財育成シートを使い、4半期ごとのふりかえりと半期ごとの評価を実施。 会社の目標⇒各部署の目標に落とし込んだ個人目標を設定し、やろうと決めた事を行動できる人財を目指します。

研修育成制度

社内育成の制度化を目指し、階層、職種ごとに応じた教育制度を構築しています。

社内育成の制度化を目指し、階層、職種ごとに応じた教育制度を構築しています。
自己成長につながる知識を身に付けていただき、それを仕事の場で活用していただくためにOJTを基本とした教育を実施。OJTで補完出来ない 教育に関してはOFFJTを活用して成長に繋がる教育を実施しています。

OFFJT教育例:新入社員研修、リーダーシップ研修、経理基礎講座等

福利厚生など

・昼食費用一部補助
・福利厚生サービスの加入
・家族手当
・社員旅行の実施
・資格取得支援制度あり
・住宅手当

・慶弔禍福給付
・永年勤続表彰
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・特別休暇
 (結婚・出産・忌引き等)

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